Семействата Порше и Пиех подкрепят главния изпълнителен директор на VW въпреки търканията със синдиката

Връзката на Диес с германските работнически босове достигна ново дъно заради радикална промяна, която иска

Щаб квартирата във Волфсбург

Reuters

ФРАНКФУРТ – Семействата Порше и Пиех, които контролират най-големия акционер на Volkswagen Group – Porsche SE, продължават да подкрепят главния изпълнителен директор на автомобилния производител Херберт Диес, каза говорител на Porsche SE в петък.

„Семействата продължават да подкрепят Диес. Няма промяна в тяхната позиция“, каза говорителят.

Коментарите идват, след като отношенията на Диес с германските представители на труда достигнаха ново дъно тази седмица с разногласия относно това колко радикално водещият европейски производител на автомобили трябва да се промени, за да постигне доминация с електрически превозни средства над Tesla.

Porsche SE, която е 50% собственост на семействата Порше и Пиех, е най-големият акционер на Volkswagen с 31,4% акции. Катар и щата Долна Саксония, където е базиран Volkswagen, притежават съответно 14,6% и 11,8%. Между тях те притежават повече от 90 процента от правата на глас, но в надзорния съвет на VW – който одобрява ключови стратегически решения – представители на труда държат половината от 20-те места като част от германския принцип на съвместно вземане на решения.

В редките случаи на патова ситуация в борда, председателят – в този случай главен изпълнителен директор на Porsche SE Ханс Дитер Поч – държи властта.

Диес призова германските работници да се подготвят за по-дълбок ремонт, за да останат конкурентоспособни, когато Tesla увеличи производството на автомобили в първата си европейска фабрика извън Берлин следващата година.

Главният изпълнителен директор отмени пътуването си до САЩ тази седмица, където трябваше да се срещне с инвеститори и да посети технологични фирми на Западния бряг, за да успокои нарастващото напрежение с мощните синдикални лидери на VW у дома.

Даниела Кавало, ръководител на мощния работнически съвет във VW, призова Диес да съсредоточи вниманието си върху разрешаването на постоянния недостиг на чипове, който удари VW по-силно от Tesla или BMW, вместо да се занимава с дейности в социалните медии.

„Често ни доставяте хубави снимки от пътуванията си, но за съжаление все още не и с полупроводници“, каза тя.

Диес, чийто договор беше удължен до 2025 г. през юли, в момента изготвя следващия инвестиционен план на компанията до 2030 г., процес, който обикновено предизвиква търкания сред заинтересованите страни всяка година.

63-годишният изпълнителен директор е бил многократно критикуван за стила си на комуникация, който според представителите на труда показва липса на интерес към опасенията на 675 000 служители по целия свят.

По-специално, Диес привлече гнева на работниците, когато каза на надзорния съвет на VW през септември, че приблизително 30 000 работни места са изложени на риск, ако компанията е твърде бавна в прехода си към EV, твърдят източници.